廖勇凱先生先后有二十多年工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)五十余家國(guó)民營(yíng)、外資、合資及內(nèi)資企業(yè)的管理咨詢項(xiàng)目，專注于企業(yè)管理實(shí)務(wù)。英國(guó)人力資源發(fā)展學(xué)會(huì)(IPD)認(rèn)證會(huì)員，復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士，英國(guó)國(guó)立雪菲爾科技大學(xué)（Sheffield Hallam University）人力資源管理碩士，在中國(guó)臺(tái)灣和內(nèi)地共發(fā)表二十余本著作。

專精領(lǐng)域?yàn)榻M織體系優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、薪酬與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等。

服務(wù)過(guò)企業(yè)包括：富達(dá)集團(tuán)、鼎迅集團(tuán)、梅塞爾切割、江西煙草、美格集團(tuán)等